輝達公告日相對同業報酬為 -4.7%。撤換討論不是定案，盤後跌幅也不是圖中的報酬。
董事會討論撤換，並非已經撤換
CNBC確認董事會正「meeting to decide whether to oust」執行長，並非已定案。
CNBC報導董事會已「opened an independent investigation」，並聘請律師事務所「to look into the spying allegations」。
報導引述執行長向員工承認「I was unfaithful to my wife.」，這是當事人的聲明。
CNBC轉述《紐約時報》報導執行長「had a romantic relationship with an employee」；員工關係報導與間諜指控，不等同調查結論。
同業比較與盤後跌幅，是不同的尺
你猜公告日輝達相對同業籃子的報酬是多少？
實際-4.7%
答案呈負值，代表公告日輝達表現不如同業籃子；這不是報導所說的盤後跌幅。
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-4.7% 答案呈負值，代表公告日輝達表現不如同業籃子；這不是報導所說的盤後跌幅。
事件研究的公告日相對同業報酬 把輝達的漲跌與同業籃子比較，用來看表現差距，不是股價本身的跌幅。為 -4.7%，比較對象是超微、高通與博通組成的籃子 把多家公司的股票表現合在一起比較，不代表每家公司的走勢都相同。。
名詞解釋
- 相對同業報酬
- 把輝達的漲跌與同業籃子比較，用來看表現差距，不是股價本身的跌幅。
- 籃子
- 把多家公司的股票表現合在一起比較，不代表每家公司的走勢都相同。
資料表
| day | series | value | series_role |
|---|---|---|---|
| -5 | 輝達 | -9.3% | target |
| -4 | 輝達 | -6.7% | target |
| -3 | 輝達 | -10.7% | target |
| -2 | 輝達 | -15.6% | target |
| -1 | 輝達 | -13.2% | target |
| 0 | 輝達 | -17.0% | target |
| -5 | 同業組合 | -12.4% | peer |
| -4 | 同業組合 | -7.3% | peer |
| -3 | 同業組合 | 0.6% | peer |
| -2 | 同業組合 | 2.7% | peer |
| -1 | 同業組合 | 7.2% | peer |
| 0 | 同業組合 | 7.6% | peer |
| -5 | 累積異常報酬 | 3.1% | neutral |
| -4 | 累積異常報酬 | 0.1% | neutral |
| -3 | 累積異常報酬 | -12.7% | neutral |
| -2 | 累積異常報酬 | -20.3% | neutral |
| -1 | 累積異常報酬 | -21.8% | neutral |
| 0 | 累積異常報酬 | -26.5% | neutral |
CNBC報導「Shares of Nvidia fell more than 9% in post-market trading」，但圖表使用一般交易日資料，不能驗證這段盤後跌幅。
價格資料截至2026-11-12；超微、博通僅至2026-11-11，並非完整同步的消息後比較。
目前公告後資料未齊，圖中相對同業的累積漲跌差只涵蓋已有交易日，不能當成完整後續表現。
拉長看，落差不能全算在人事新聞上
從2025-11-12至2026-11-12，輝達含股利再投入報酬為 -14.0%。
從2025-11-12至2026-11-12，同期間大盤報酬為 12.0%。
這段比較包含消息後的日期，不是消息發布前的單獨成績。
我的解讀是，整年報酬與新聞同期漲跌回答不同問題，不能拿其中任何一項證明這則新聞造成多少損失。
風險
- 媒體報導與指控不等於已證實事實。
- 同期漲跌也有大盤與產業因素。
- 同業籃子規模小，業務差異限制比較。
資料來源
- FinMind USStockPrice（AMD、AVGO、NVDA、QCOM） — 資料日期 2026-11-11, 2026-11-12；擷取時間 2026-11-12 23:45 UTC；授權註記：FinMind open data; original source TWSE/TPEx or US exchanges